Bölümün özeti
326. bölümde dünyanın en çok para akan sektörünün nasıl olup da en sevilmeyen komşu hâline geldiğini konuşuyoruz. Evinizin iki sokak ötesine ya bir nükleer santral ya da bir yapay zekâ veri merkezi kurulacak olsa hangisine itiraz ederdiniz? ABD’de bu soru soruldu: Amerikalıların %53'ü nükleer santrale, %71'i ise veri merkezine karşı. 8 Ekim’de yayımlanan State of AI Report’a göre OpenAI ve Anthropic’in toplam gelir hızı birkaç ayda 30 milyar dolardan 105 milyar dolara çıktı. Dört büyük Amerikan bulut şirketi yalnızca bu yıl yaklaşık 733 milyar dolarlık yatırım planlıyor. Ama aynı dönemde, toplam değeri 68 milyar doları bulan en az 45 veri merkezi projesi yerel direniş yüzünden engellendi ya da ertelendi. Elektrik, su, gürültü ve istihdam: Mahalleler neden “hayır” diyor? Kâğıt üzerindeki izinle “sosyal lisans” arasındaki fark ne ve bu neden artık her şirketin meselesi? Ardından Türkiye’ye dönüyoruz. 2026-2030 Yapay Zekâ Eylem Planı, 2030'a kadar en az 1 gigavatlık kapasite ve 10 milyar dolarlık yatırım…
326. bölümde dünyanın en çok para akan sektörünün nasıl olup da en sevilmeyen komşu hâline geldiğini konuşuyoruz. Evinizin iki sokak ötesine ya bir nükleer santral ya da bir yapay zekâ veri merkezi kurulacak olsa hangisine itiraz ederdiniz? ABD’de bu soru soruldu: Amerikalıların %53'ü nükleer santrale, %71'i ise veri merkezine karşı. 8 Ekim’de yayımlanan State of AI Report’a göre OpenAI ve Anthropic’in toplam gelir hızı birkaç ayda 30 milyar dolardan 105 milyar dolara çıktı. Dört büyük Amerikan bulut şirketi yalnızca bu yıl yaklaşık 733 milyar dolarlık yatırım planlıyor. Ama aynı dönemde, toplam değeri 68 milyar doları bulan en az 45 veri merkezi projesi yerel direniş yüzünden engellendi ya da ertelendi. Elektrik, su, gürültü ve istihdam: Mahalleler neden “hayır” diyor? Kâğıt üzerindeki izinle “sosyal lisans” arasındaki fark ne ve bu neden artık her şirketin meselesi? Ardından Türkiye’ye dönüyoruz. 2026-2030 Yapay Zekâ Eylem Planı, 2030'a kadar en az 1 gigavatlık kapasite ve 10 milyar dolarlık yatırım…
Bölümler
Yapay Zekanın İstenmeyen Komşusu: Veri Merkezleri
Dinlenenler326. bölümde dünyanın en çok para akan sektörünün nasıl olup da en sevilmeyen komşu hâline geldiğini konuşuyoruz. Evinizin iki sokak ötesine ya bir nükleer santral ya da bir yapay zekâ veri merkezi kurulacak olsa hangisine itiraz ederdiniz? ABD’de bu soru soruldu: Amerikalıların %53'ü nükleer santrale, %71'i ise veri merkezine karşı. 8 Ekim’de yayımlanan State of AI Report’a göre OpenAI ve Anthropic’in toplam gelir hızı birkaç ayda 30 milyar dolardan 105 milyar dolara çıktı. Dört büyük Amerikan bulut şirketi yalnızca bu yıl yaklaşık 733 milyar dolarlık yatırım planlıyor. Ama aynı dönemde, toplam değeri 68 milyar doları bulan en az 45 veri merkezi projesi yerel direniş yüzünden engellendi ya da ertelendi. Elektrik, su, gürültü ve istihdam: Mahalleler neden “hayır” diyor? Kâğıt üzerindeki izinle “sosyal lisans” arasındaki fark ne ve bu neden artık her şirketin meselesi? Ardından Türkiye’ye dönüyoruz. 2026-2030 Yapay Zekâ Eylem Planı, 2030'a kadar en az 1 gigavatlık kapasite ve 10 milyar dolarlık yatırım…
Dünya Daha Az Yemeye Başlarsa Ne Değişir?
Dinlenenler325. bölümde yine farklı bir konu ile karşınızdayım. Esnaf lokantasında "az kuru, az pilav" dediğimizde kimse buna inovasyon demez. Ama Amerika'da Philadelphia'daki Cuba Libre restoranının sahibi Barry Gutin, menüsüne küçük porsiyonlardan oluşan bir sayfa ekleyince bu bir trend olarak haber oldu. Bu küçük menünün arkasında çok daha büyük bir değişim var: GLP-1 ilaçları, yani "zayıflama iğnesi" diye bilinen ilaçlar, milyonlarca insanın iştahını aynı anda değiştiriyor. Bu bölümde tıbbi değil ekonomik bir soru soruyoruz: İnsanlar daha az yemeye başlarsa gıda markalarına, restoranlara ve atıştırmalık sektörüne ne olur? Türkiye'nin ikram kültürüne ve tabağı küçülten iki sebebe, ilaç ve cüzdana da bakıyoruz. Son bölümde yöneticiler, girişimciler ve marka sahipleri için üç ders var. Bölümler: (00:00) Az kuru, az pilav (00:37) Philadelphia'daki küçük menü (02:05) GLP-1 nedir, neden önemli? (03:23) Yüzde 40 daha az kalori ne demek? (04:11) PepsiCo, restoran zincirleri ve Gordon Ramsay (05:11) Türkiye'nin ikram…
Herkes Aynı Düşünürken Farklı Düşünmek
Dinlenenler324. bölümde Farklı Düşün podcastini konuk ediyorum. Goodreads'te aynı kitapları okuduklarını fark eden iki yazılımcı, biri İstanbul'da biri Hamburg'da, altı yıl ve 203 bölüm boyunca tek bölüm aksatmadan podcast yaptı. Üstelik yüz yüze ilk kez geçen bayramda görüştüler. Farklı Düşün podcast'inin yapımcıları ve sunucuları Seyfeddin Başsaraç ve Mert Bulan ile podcast'in perde arkasını, sayılara neden bakmadıklarını ve reklam yerine dinleyici topluluğuyla ayakta kalan modellerini konuşuyoruz. Teknoloji gündemini de ele alıyoruz: yapay zekâ ve işten çıkarmalar, ertelenen veri merkezi projeleri ve Tim Cook sonrası Apple. BÖLÜMLER (00:00) Farklı Düşün'ün spontane girişleri (03:48) "Farklı Düşün" ismi nereden geliyor? (05:22) Goodreads'te başlayan ortaklık (06:11) Yazılımcı kariyerleri (10:49) 190 bölüm: Spontane başlayan işler neden uzun sürüyor? (12:28) Podcast'e nasıl başladılar? (18:32) Podcast'i neden önce yazılımcılar keşfetti? (20:09) Neden görüntülü podcast'e geçtiler? (24:15) YouTube neden kazandı? (26:23)…
Umut Neden Kişiselleşti?
Dinlenenler323. bölümde , Ipsos’un 38 ülkede gerçekleştirdiği 2026 araştırmasından yola çıkarak umudun neden dünyadan çekilip bireysel hayata taşındığına bakıyoruz. Yapay zekâya duyulan şüphe, yerel markalara yöneliş ve hiç gelmeyen bir geleceğe duyulan özlem… Hepsinin ortak bir hikâyesi var: Umut kişiselleşti. (00:00) Umut kaybolmadı, kişiselleşti (02:00) Dünyaya değil, kendimize güveniyoruz (04:00) “Bugünü yaşa, yarın kendi başının çaresine bak” (06:30) Güven kaybolmuyor, adres değiştiriyor (08:30) Türkiye’de yerli markalara yöneliş (10:30) Yapay zekâya neden şüpheyle bakıyoruz? (13:00) Geçmişi değil, hiç gelmeyen geleceği özlüyoruz (15:00) İyi haberler bireysel, kötü haberler kolektif (16:00) İnsanlar sahte kargo bildirimi değil, gerçekten gelen bir şey istiyor Sosyal Medya takibi yaptın mı? X – Instagram – Linkedin –…
İşe Alımın Görünmez Kuralları
Dinlenenler322. bölümde son haftaların en çok tartışılan sorusunu konuşuyoruz: İş görüşmesine buzlu kahveyle girilir mi? TikTok'ta başlayan bu tartışmanın ardında çok daha büyük bir hikâye var: bozulan güç dengesi, Z kuşağı ile kurumsal normlar ve bir insanı birkaç dakikada nasıl ölçtüğümüz. Avustralya'daki "kahve bardağı testi"nden yola çıkarak yöneticilere tek bir soru soruyoruz: Mülakatında gerçekte neyi ölçüyorsun? Uluslararası Podcast Günü'ne özel, bu hafta erken yayında. (00:00) - Uluslararası Podcast Günü (01:04) - İş görüşmesine buzlu kahveyle girilir mi? (01:55) - Bir bardak, yarım milyon izlenme (04:04) - Kimin profesyonelliği? (06:37) - İki kahve testi (09:37) - Mülakatında neyi ölçüyorsun? (12:36) - Bardağın ötesi (13:42) - Kapanış Kaynaklar: CNBC — The iced coffee debate reflects 'everything wrong with hiring right now' Newsweek — Gen Z candidates taking iced coffee to job interviews sparks conduct debate Fortune — Gen Z's iced coffee habit in interviews: 'It isn't really about coffee' HuffPost — Bonnie…